Employer Branding

Bekennen Sie Farbe im Praktikums- und Stellenportal

SDGs machen Ihr Arbeitgeber:innenprofil bunter

Ab sofort können Sie Ihr Arbeitgeber:innen-Profil um passende Nachhaltigkeitsziele/Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen (UN) ergänzen und damit Ihren bisherigen Employer-Branding-Auftritt (aus Logo, Textbausteine, Imagebilder, Links und PDF Upload) auf eine neue Ebene heben.

Ein offizielles Bekenntnis zu den SDGs der UN macht Ihr gesellschaftliches Engagement nicht nur sichtbar, sondern verleiht auch Ihrer Wertehaltung bzw. Corporate Social Responisbilty (CSR) Ausdruck. Sie zeigen damit, dass Sie im Rahmen Ihrer unternehmerischen Möglichkeiten Verantwortung übernehmen und unterstützt Sie dabei, qualifizierte und motivierte Arbeitnehmer zu finden, die zu den Anforderungen und Werten Ihres Unternehmens passen. Also, ein äußerst attraktives Prädikat, das auch aus Sicht der Gen Z, Ihren potentiellen künftigen Mitarbeiter:innen, bei der Suche nach passenden Arbeitgeber:innen eine entscheidende Rollen spielen könnte.

Es folgen drei Abb. am Beispiel der Arbeitgeber:in Knallgrün zu:

  1. Arbeitgeber:innenprofil bearbeiten und Nachhaltigkeitsziele erfassen
  2. Ansicht: Arbeitgeber:innenprofil
  3. Filter: Nachhaltigkeitsziele

Warum wurde das Arbeitgeber:innenprofil um SDGs erweitert?

Die Weiterentwicklung des Praktikums- und Stellenportals um dieses Features steht im Zeichen des AURORA-Netzwerks und der Nachhaltigkeitsstrategie der Universität Innsbruck

Höhere Sichtbarkeit und Bekanntheit Ihres Arbeitgeber:innenprofils

Je vielfältiger sich Ihre Kontaktpunkte an der Universität, Ihre Stellenangebote (z.B. Praktika, Werkstudent:innen, Traineestellen für Berufseinsteiger:innen) sowie Informationen für Studierende und Absolvent:innen im Arbeitgeber:innenprofil gestalten, desto sichtbarer und bekannter werden Sie als attraktive Arbeitgeber:in.

Folgende Career-Service-Aktivitäten unterstützen Sie dabei:

  • monatlich: Career-Service-Newsletter
  • NEU - zielgruppenspezifische Ansichten für dezentrale Websites der Fakultäten: z.B. TechWiss und JusAlumni
  • NEU - Mobile APP: Praktika, Werkstudent:innen und Traineestellen über die Uni APP
  • NEU – Uni-Gelände: Career-Service-Bodensticker mit QR-Code [careerservice.at] in den Universitätsgebäuden
  • NEU - Storytelling-Format „Alumni des Monats“ 
  • einen ständigen Hinweis auf das Career-Service-Portal, der über den Desktop-Hintergrund der Uni-PC in den zentral gewarteten Hörsälen, Seminar- und PC-Räumen gegeben wird
  • Querverweise auf den div. Webseiten der Universität Innsbruck zum Studium und Studienabschluss
  • LinkedIn-Gruppe des Relationship Managements (Teil der Hauptgruppe der Uni Innsbruck)
  • Facebook-Account des Relationship Managements der Universität Innsbruck
  • anlassbezogen: Career-Service-Veranstaltungen
  • anlassbezogene Studierendenmailings 
  • anlassbezogene Bespielung der Info-Screens in den Uni-Gebäuden
Gemeinsam sind wir einen Schritt voraus
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