Hypo Tirol Bank AG
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- Banken und Finanzdienstleistunger
- Meraner Str. 8, 6020 Innsbruck, Österreich
- http://www.hypotirol.com
- personal@hypotirol.com
- +43507002444
- ATU45014005
Anprechpartner/Anprechpartnerin
- Frau Magdalena Gatt
- magdalena.gatt@hypotirol.com
- +43507002445
Datenanalyst im Risikomanagement mit Schwerpunkt Meldewesen m/w/d
Die Hypo Tirol Bank, mit Arbeitsort direkt im Zentrum von Innsbruck, stellt ein.
Aufgaben
Reporting, Analyse, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von (risikorelevanten) Konzerndaten, welche in das interne und externe Berichtswesen einbezogen werden.
Aufbereitung und Präsentation der risikorelevanten Kennzahlen in den entsprechenden Gremien.
Ausführung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Abfragen, mit dem Ziel der Sicherstellung einer laufenden Fortentwicklung und Effizienzsteigerung
Neu-/Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Steuerungsinstrumente zur Risikomessung
Vorbereitung und Monitoring der definierten Maßnahmen zur Risikosteuerung
Dokumentation der Berichts- und Steuerungsprozesse sowie des Reportings
Mitbegleitung und mittelfristige Übernahme von eigenständigen, fachspezifischen aufsichtsrechtlichen Meldungen, wobei auch Datensystem- und Datenintegrationstests mitbegleitet werden
Qualifikation
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
gutes finanzmathematisches Wissen und IT-Affinität
Datenbankverständnis
Abgeschlossenes Studium (etwa Wirtschaft mit Schwerpunkt Risikomanagement/Finanzwirtschaft, Mathematik, Informatik, Statistik)
Selbstständige und flexible Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude, in einem eingespielten Team eine langfristige zentrale Aufgabe zu übernehmen
Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil
Externer Link
https://karriere.hypotirol.com/Job/15253Gehalt
- Mindestgehalt pro Monat laut Kollektivvertrag:
- 3200 €
Weitere Leistungen
Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit ohne Kernzeiten
Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
Umfangreichen Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
Gemäß §9 Abs.2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position eine deutliche Überzahlung des anzuwendenden Kollektivvertrages vorgesehen
Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeit
- Klimaticket
- Vergünstigtes Mittagessen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Beschäftigungsart:
- Vollzeit
- Position im Unternehmen:
- Berufserfahrung
- Niveau Schul-/Studienabschluss:
- bachelor, master, phd
- Berufsfeld:
- Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit
- Befristung:
- Unbefristet
- Erwarteter Arbeitsbeginn:
- Sobald als möglich
- Veröffentlicht:
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