Zu allen Stellenangeboten

MED-EL Elektromedizinische Geräte GmbH

  • Pharma, Chemie und Medizintechnik
  • Fuerstenweg 77 a, 6020 Innsbruck, Österreich
  • http://www.medel.com
  • office@medel.com
  • +43577887788
  • ATU31722507
Anprechpartner/Anprechpartnerin
  • MED-EL Elektromedizinische Geräte mbH
  • jobs@medel.com

HR Specialist (m/w/d)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 2800 Mitarbeiter*innen weltweit.

Aufgaben
  • Betreuung unserer Mitarbeiter*innen: Abwicklung von Ein- und Austritten, Erstellung von Dienstverträgen, Stammdatenverwaltung in der HR-Software

  • Mitarbeit beim laufenden HR Reporting sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Evaluierung bestehender HR-Reports und Kennzahlen

  • Unterstützung im Bereich Arbeitnehmer*innenschutz z.B. bei der Organisation von Angeboten wie Erste-Hilfekurse, Impfaktionen und Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter*innen

  • Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Systeme

Qualifikation
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare fachspezifische Ausbildung

  • Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Fokus auf den Bereich Reporting und Auswertungen; Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht erwünscht

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse v.a. Excel, Word und Outlook; Erfahrung mit Sage/DPW und Power BI von Vorteil

  • Kommunikative Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten, einer lösungsorientierten Arbeitsweise, einem guten Verständnis für Prozessabläufe sowie mit Zahlenaffinität und einer Begeisterung für neue Technologien

Externer Link
https://jobs.medel.com/DE/open-position/HR_12407/online
Gehalt
Mindestgehalt pro Monat laut Kollektivvertrag:
3755 €
Ungefähres Jahresgehalt abhängig von der Qualifikation:
45068 €
Weitere Leistungen

Zentrale Lage

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Internationales Arbeitsumfeld

Einschulung

Betriebliche Gesundheitsförderung


Chiffre:
449
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Position im Unternehmen:
Absolventen, Einsteigerpositionen
Niveau Schul-/Studienabschluss:
nicht_definiert
Berufsfeld:
Tourismus, Gastgewerbe, Freizeit
Befristung:
Unbefristet
Erwarteter Arbeitsbeginn:
Sobald als möglich
Veröffentlicht:
Nach oben scrollen