EGGER - Mehr aus Holz

• Industrie und Maschinenbau
• Weiberndorf 20, 6380 St. Johann i. T., Österreich
• http://www.egger.com
• angelika.seelaender@egger.com
• +435060010634
• ATU 39901102

Anprechpartner/Anprechpartnerin

• Fritz EGGER GmbH & Co. OG

HR Expert - Talent Management (w/m/d)

Entwickeln Sie mit Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist die internationale Personalarbeit bei EGGER weiter!

Standort: St. Johann in Tirol (AT)    Vertragsart:  Vollzeit     Job-Code:  5192   Abteilung: HR  

Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für das Talent- und Performance Management in der EGGER Gruppe

• Hierzu gehören Mitarbeitendengespräche, Nachfolgeplanung sowie angrenzende Projekte

• In enger Abstimmung im Team bilden Sie diese Prozesse in unseren HR-Systemen ab 

• Sie arbeiten mit unseren lokalen HR-Kollegen in 11 Ländern zusammen, um strategische Personalentwicklungsziele zu erreichen und analysieren Entwicklungsbedarfe, um entsprechende Maßnahmen abzuleiten

• Ebenso analysieren Sie die Qualität und Wirksamkeit anhand von Kennzahlen und Reports

Qualifikation

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt Personal, Personal-/Organisationsentwicklung, Wirtschaftspsychologie o.ä.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Erfahrungen im Projektmanagement und/oder in der Prozessanalyse, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen, sind von Vorteil

• Sie verfügen über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Im Umgang mit IT-Systemen sind Sie versiert und besitzen eine Affinität für neue, digitale Medien 

• Sie sind eine offene kommunikative Persönlichkeit und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen in einem dynamischen Umfeld

• Ihre Hands-on-Mentalität sowie strategisch-konzeptionelle „Denke“ runden Ihr Profil ab

Ausschreibung

Externer Link

Gehalt

Mindestgehalt pro Monat laut Kollektivvertrag:

4785 €

Ungefähres Jahresgehalt abhängig von der Qualifikation:

67000 €

Weitere Leistungen

Das dürfen Sie von uns erwarten

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Arbeitsumfeld. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und heißen daher Bewerbungen aller Personen willkommen. Für diese Position ist auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von € 67.000 vorgesehen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Zusatzleistungen

• Flexible Arbeitszeit
• Gratis Fitnesscenter
• Vergünstigtes Mittagessen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Chiffre:

920962

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Position im Unternehmen:

Mittleres Management, Bereichsleitung

Niveau Schul-/Studienabschluss:

bachelor, master, matura_bachelor

Berufsfeld:

Büro, Marketing, Finanz, Recht, Sicherheit

Befristung:

Unbefristet

Erwarteter Arbeitsbeginn:

Sobald als möglich

Veröffentlicht:

05.02.2025 – 08.03.2025