Abgeschlossene Drittmittelsprojekte

Wirksamkeit von inklusiverer Sprache in Stelleninseraten

Bekommen Unternehmen tatsächlich mehr Bewerbungen von qualifizierten Personen, wenn sie ihre Inserate inklusiver formulieren? Im Rahmen eines großflächigen Feldexperiments mit einem Personaldienstleister werden mit Hilfe von JADE verbesserte Versionen von Inseraten veröffentlicht, und anhand des Rücklaufs die Wirksamkeit von inklusiver Sprache auf den Bewerbungspools analysiert.

Finanzierung: Arbeitsmarktservice Österreich

Kontakt: Julia Brandl, Petra Eggenhofer-Rehart

JADE 2.0 Chancengleichheit für Jobsuchende mit Migrationsbiografien

Decoder für Jobinserate sensibilisieren für Formulierungen, welche die Chancengleichheit am Arbeitsmarkt vermindern. Das Projekt entwickelt den vom Digitalisierungsfonds geförderten deutschsprachigen Job Ad Decoder JADE weiter, indem es die Dimensionen „Migrationsbiografie“ und „gesetzlich relevante Diskriminierung“ integriert sowie Best Practices anderer Anwender:innen sichtbar macht.