Drittmittelsprojekte

Neue Wege für die Qualifizierung von Zeitarbeitskräften

Das Engagement lokaler Akteure aus Personalarbeit, Betriebsrat und Weiterbildung ist wichtig, um vorhandene Instrumente der Arbeitsmarktförderung zum Leben zu erwecken. Das Projekt erarbeitet am Beispiel der Qualifizierung von Zeitarbeitskräften neue Ansätze, wie künftig die Verantwortung unter den Akteuren geteilt und die Zusammenarbeit effektiv organisiert werden kann.

Kontakt: Julia Brandl, Laverne Chore

Unitarismus im Personalmanagementstudium

Unitarismus ist eine auf Anliegen von Führungskräften konzentrierte Sichtweise von Beschäftigungsproblemen, die insbesondere im Managementstudium verbreitet ist. Wir untersuchen mit Erhebungen an österreichischen Hochschulen, wie Hochschullehrende und Studierende zu Unitarismus stehen und welche Möglichkeiten es gibt, um auch Platz für andere Sichtweisen auf Beschäftigungsprobleme zu schaffen.