| SoSe 2024 | MED-EL | The applied research project task this semester is relevant to the 'preboarding' process, as we seek to help Med-EL maximize the number of qualified applicants that remain through the duration of the recruitment process. |
| WiSe 23/24 | Plansee | In cooperation with Plansee's women's network "Females x Plansee", the project seeks to understand the current conditions in the retention and promotion of female talent across various roles and locations of the global company. |
| SoSe 2023 | IVB | Das Thema Mitarbeiter:innenbindung spielt für die Innsbrucker Verkehrbetriebe eine große Rolle und daher haben wir kooperiert, um Strategien zur Mitarbeiter:innenbindung zu entwickeln. |
| WiSe 22/23 | Tirol Kliniken |
Die diessemestrige Praxiskooperation wird im Auftrag der Tirol Kliniken erheben, mit welchen (Kampagnen-)Themen zukünftige Krankenpfleger:innen im Rahmen des Employer Brandings bestmöglich angesprochen werden können.
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| SoSe 2022 | Egger Holz |
In Zusammenarbeit mit FRITZ EGGER GmbH & Co. OG untersuchen Studierende ausgewählte Instrumente des betrieblichen Konfliktmanagements und entwickeln Handlungsempfehlungen, um die Konfliktfähigkeit im Team weiter zu verbessern.
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| WiSe 21/22 |
Tiroler Sparkasse
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Ziel der Praxiskooperation ist es, das Thema „innerbetrieblicher Wissenstransfer“ (zB im Zuge von Pensionierungen) der Tiroler Sparkasse qualitativ zu erheben und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten, um Wissen von Schlüsselkräften im Unternehmen zu sichern.
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| SoSe 2021 |
Adler Lacke
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Im Auftrag der Adler Lacke nehmen Studierende einen qualitativen Vergleich der Arbeitgeber-Marke in Hinblick auf Selbst- und Fremdwahrnehmung mit Schwerpunkt auf Young Potentials vor.
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| WS 2020/21 | RLB Tirol AG | Gemeinsam mit Studierenden führen wir eine qualitative Untersuchung der Auswirkungen von Arbeitsmischformen (Büro und Homeoffice) auf die Mitarbeiterzufriedenheit und die Kommunikationswege durch. |
| SoSe 2020 | STIHL Tirol | Der Projektauftrag umfasst die Erarbeitung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen, um Alumnis von STIHL weiterhin an das Unternehmen zu binden. |
| WS 2019/20 | Tirol Kliniken | Im Auftrag der Tirol Kliniken untersuchen Studierende das Employer Branding und führen dazu mit Mitarbeiter_innen und potentiellen KandidatInnen Interviews durch, analyisieren die Arbeitgeber-Marketingunterlagen und präsentieren die Ergebnisse an das Unternehmen. |
| SoSe 2019 | MARC O'POLO |
Gemeinsam mit Studierenden der Universität Innsbruck wird die eine Erhebung zur Bedeutung der Unternehmenskultur im Arbeitsalltag des internationalen Unternehmens gemacht und ein Leitfaden für Bewerbungsgespräche entwickelt, der das Unternehmen beim Herausfinden des Person-Organization-Fit unterstützt.
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| SoSe 2018 | Swarovski |
Neben Einblicken in die vielfältigen Aktivitäten zur Sicherung des Fachkräftebedarfs wird an Ansätzen zur Verbesserung der Förderung von Mitarbeiterinnen mit akademischem Hintergrund gearbeitet.
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