Beratung
Sie möchten eine behinderte und/oder chronisch erkrankte Person einstellen. Welche Unterstützungen können Sie in Anspruch nehmen?
- Job Design zur Organisation von Aufgabenfeldern für neue Mitarbeitende
- Job Carving zur Einstellung von geringfügig Beschäftigten
- Information zu den Förderprogrammen Inn2sience students, Inn2science PhD, verlängerter Lehre und Teilqualifizierung
- Beratung bei der Erstellung von Ausschreibungstexten, der Öffentlichkeitsarbeit in Netzwerkorganisationen und zu Bewerbungsgesprächen und dem Onboarding
- Unterstützung bei Förderungen zur Beschaffung von Hilfsmitteln und Arbeitsplatzadaptierungen
Ihr:e Mitarbeiter:in erkrankt chronisch und/oder erwirbt eine Behinderung. Wer berät Sie?
Berater:innen von
fit2work
Case-Management der BVAEB
NEBA-Netzwerk
Wer berät Sie, wenn Sie behindert und/oder chronisch erkrankt sind?
Case-Manager:innen der BVAEB Hilfe bei Anträgen, Beratung zur Betreuung und Pflege, und/oder Heilbehelfen/Hilfsmitteln
Behindertenvertrauenspersonen:
- HR Dr. Klaus Miller für allgemeines Personal unter klaus.miller@uibk.ac.at
- Dr. Adolf Sandbichler für wissenschaftliches Personal unter adolf.sandbichler@uibk.ac.at
Sie möchten einen Feststellungsbescheid und die Zugehörigkeit zum Kreis der begünstigt Behinderten beantragen?
Beratung und Unterstützung bekommen Sie beim ÖZIV Tirol
Planen Sie nach einem längeren Krankenstand den Wiedereinstieg mit Teilzeit?
Beratung zur Wiedereingliederungsteilzeit (mind. sechs Wochen Krankenstand) mit der Personalabteilung und der Arbeitsmedizin
Haben Sie Fragen zum Erhalt eines gesunden Arbeitslebens?
fit2work Personenberatung Maßnahmenplan zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit sowie Basis-Check
Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne an die Inklusionsbeauftragte unter alexandra.brunner-schwaiger@uibk.ac.at oder unter der DW 20443 wenden.