Publikationen von Ferdinand Baierer
Book-Chapters
Baierer, F. & Glaser, J. (2024). „New Work“ und Gesundheit [„New Work“ and Health]. In J. Basel & S. Spörri (eds.), Angewandte Psychologie für die Wirtschaft – Arbeit – Konsum – Gesellschaft (p. 97 – 110). Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-662-68559-4_8
Conference Presentations
Baierer, F., Maunz, L., Glaser, J. (2024, September 16–19). Arbeitsdruck, technologiegestützte Mehrarbeit und mangelnde Erholung– Die Rolle der Motivation [Work Pressure, technology-assisted supplemental work and Lack of Recovery–The Role of Motivation] [Oral presentation]. 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs)/ 15. Kongress der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP). Wien, Austria.
Gärtner, A., Badstuber, N., Schwake, M., Baierer, F., Irmer, J. P., Henninger, M., Pfeuffer, C., & Ortner, T. (2024, September 16–19). Gibt es einen Nachwuchsmangel in der Psychologie? Eine kritische Analyse [Is there a shortage of young talent in psychology? A critical analysis] [Panel Discussion]. 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs)/ 15. Kongress der Österreichischen Gesellschaft für Psychologie (ÖGP). Wien, Austria.
Baierer, F., Maunz, L., Glaser, J. (2024, July 4–5). Der Einfluss der Arbeitsmotivation auf Zusammenhänge von Arbeitsstressoren, betrieblicher Mehrarbeit und Erholung – Ein Mixed-Methods-Ansatz [The influence of work motivation on relationships between work stressors, supplemental work and recovery - A mixed-methods approach] [Oral presentation]. 17. DoktorandInnenworkshop der österreichischen Platt form für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Wien, Austria.
Baierer, F., Maunz, L., Glaser, J. (2024, June 5–7). Work Pressure, Technology-Assisted Supplemental Work and Lack of Recovery – The Role of Motivation [Oral presentation]. In C. Binnewies & L. Reimann (chairs), Working Anytime Anywhere? The Role of Blurring Boundaries and Setting Boundaries for Employees’ Recovery and Well-Being [Symposium]. 16th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology (EAOHP), Granada, Spain.
Baierer, F. & Glaser, J. (2024, February 29–March 1). „Neue Arbeit“, bessere Gesundheit? Die Rolle von flexibler und entgrenzter Arbeit für Erholung und Gesundheit bei Arbeitsdruck durch Stressoren und Normen ["New work", better health? The role of flexible and de-limited work for recovery and health under work pressures from stressors and norms] [Oral presentation]. 1. internationalen Tagung des Forschungszentrums Gesundheit und Prävention über die Lebensspanne (FGPL), Innsbruck, Austria.
Maunz, L. A., Camgöz, İ., Baierer, F., Glaser, J. & Parker, S. (2024, February 14–15). Authentically proactive by work design: The mediating role of authenticity between work characteristics, and proactive behavior. Centre for Transformative Work Design (CTWD) Conference, Perth, Australia.
Baierer, F. & Glaser, J. (2023, September 12–15). Arbeitsstressoren, arbeitsbezogene IuK-Technologie Nutzung in der Freizeit und Erholung: eine Tagebuchstudie mit Smartphone-Sensoren Logs [Work stressors, work-related ICT use in leisure time and recovery: a diary study with smartphone sensor logs] [Oral presentation]. 13. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations-, Wirtschafts- und Ingineurspsychologie, Kassel, Germany.
Baierer, F. & Glaser, J. (2023, July 12–13). Utilizing Smartphone Sensor-Data for measuring supplemental work: reports from two daily diary studies [Oral presentation]. 16. DoktorandInnenworkshop der österreichischen Plattform für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Salzburg, Austria.
Baierer, F. (2023, June 21–23). Everything, Everywhere, All at Once: The role of work stressors, flexible work arrangements and technology- use for recovery and health [Oral presentation]. 20. Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Braunschweig, Germany.
Baierer, F. & Glaser, J., (2023, May 24–27). Job stressors, technology-assisted supplemental work and recovery: a daily diary study utilizing smartphone sensor logs [Oral presentation]. In C. Binnewies & M. Hilbert (chairs) Balancing work and life in a healthy way: Predicting spillover processes by organizational, cognitive, and behavioral factors in longitudinal studies [Symposium]. 21st European Work and Organizational Psychology (EAWOP) Congress, Katowice, Poland.
Baierer, F. (2022, June 09–10). Erholungserfahrungen in der digitalisierten Arbeitswelt – aktive und passive IuK- Technologie-Nutzung in der Freizeit [Recovery experiences in the digitalized world of work – active and passive ICT use during leisure time] [Oral presentation]. 15. DoktorandInnenworkshop der österreichischen Plattform für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Linz, Austria.