TIPP Dienstag, 16.11.2021
Vortrag und Diskussion ONLINE
18:00 - 20:00 Uhr
https://webconference.uibk.ac.at/b/jul-gxa-ceu, Online
Anmeldung ist nicht erforderlich
Eintritt / Kosten: Keine
Doris Weichselbaumer
Univ.-Prof.in Dr.in Doris Weichselbaumer ist Leiterin des Instituts für Frauen- und Geschlechterforschung der Johannes Kepler Universität Linz. Sie forscht u.a. zu den Themen Ungleichheit und Diskriminierung, Feministische Ökonomie, Arbeitsmarktökonomie sowie Konstruktion und Repräsentation von Geschlecht und Ethnizität. Doris Weichselbaumer hatte Gastprofessuren in Barcelona (UPF) und Berlin (HWR) inne und absolvierte zahlreiche Forschungsaufenthalte an internationalen Universitäten.
Menschen werden bei der Stellenbesetzung auch bei gleicher Qualifikation aufgrund von verschiedensten Merkmalen diskriminiert – z.B. aufgrund von Geschlecht, Migrationshintergrund, sexueller Orientierung oder Religion. In diesem Vortrag werden verschiedene experimentelle Studien präsentiert, die Diskriminierung bei der Stellenbesetzung im deutschsprachigen Raum messen.
Kommentar:
Manfred Auer, Institut für Organisation und Lernen, Universität Innsbruck
Moderation:
Veronika Eberharter, Institut für Wirtschaftstheorie, -politik und –geschichte, Universität Innsbruck
Ort:
online
https://webconference.uibk.ac.at/b/jul-gxa-ceu
(keine Anmeldung erforderlich)
Weitere Informationen unter: https://www.uibk.ac.at/events/info/2021/68-innsbrucker-gender-lecture
Credit: Johannes Kepler Universität Linz
Veranstaltet von
CGI-Center Interdisziplinäre Geschlechterforschung Innsbruck, Universität Innsbruck