Human Resource Management & Employment Relations
Als akademische Einheit der Fakultät für BWL der Universität Innsbruck trägt der Bereich Human Resource Management & Employment Relations zur Generierung und Verbreitung von Wissen zum Nutzen Studierender, öffentlicher Einrichtungen und Betriebe sowie ihrer Beschäftigten und der Gesellschaft insgesamt bei.
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Lehre
Der Arbeitsbereich HRM & Employment Relations bietet auf Bachelor- und Masterlevel sozialwissenschaftlich fundierte Veranstaltungen, die Studierende langfristig auf das Berufsleben vorbereiten sowie für ein PhD studium qualifizieren.
Forschung
Forschung ist mit gesellschaftlicher Verantwortung verbunden. Unsere Stärke liegt darin, aktuelle Fragen in der Gestaltung von Beschäftigungsverhältnissen zu analysieren und Handlungsspielräume für die Zukunft aufzuzeigen. Verschaffen Sie sich einen Einblick in unsere Forschungsprojekte.
Praxis und Förderkreis
Das HRM & Employment Relations -Team sucht den aktiven Austausch mit Vertreter:innen aus der Praxis. Neben Veranstaltung wie Gastvorträge und Personaldialoge, wird ausgewählten Unternehmen die Möglichkeit geboten, von verschiedenen Leistungen des HRM Förderkreises zu profitieren.
Kontakt
Sekretariat
Andreas Ertl
Zimmer o.3.38, 3.Stock
Montag bis Freitag
09:00 - 12:00
Mittwoch
09:00 - 12:00 |12:30 - 14:00
Institut für Organisation und Lernen
SOWI Gebäude, 3. Stock Ost
Universitätsstraße 15,
6020 Innsbruck
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