mitarbeiter

An der Universität Innsbruck:

	Univ.Prof. MMag. Dr. Matthias Sutter matthias.sutter@uibk.ac.at
MMMag. Daniela Rützler daniela.ruetzler@uibk.ac.at		Dr. Simon Czermak simon.czermak@uibk.ac.at

An den beteiligten Schulen:

Reithmanngymnasium, Innsbruck		BRG/BORG Schwaz

Direktor HR Mag. Max Gnigler „Unsere Schülerinnen und Schüler erleben hautnah, wie wissenschaftliches Arbeiten funktioniert. Das Forschungsprojekt ist nicht nur eine ausgezeichnete Vorbereitung für die Fachbereichsarbeiten im Zuge der Matura sondern weckt bei den beteiligten Schülerinnen und Schüler schon sehr früh Interesse an Wissenschaft und Forschung.“		Direktor HR Mag. Hermann Lergetporer „Das Forschungsprojekt macht es möglich, die intuitiven Schlüsse vieler Lehrpersonen aus langjähriger Berufserfahrung erstmals auf eine wissenschaftliche Basis zu stellen und mit "Hardfacts" zu hinterlegen. Die Entwicklung von Fördermaßnahmen für Frauen ist ein wichtiger Schritt hin zu einer Schule, die der aktuellen Genderdiskrepanz gerecht wird und entgegenwirkt“.“
Prof. Mag. Doris Schmidinger „Ich habe mich schon oft gefragt, was aus den klugen und strebsamen Mädchen im Berufsalltag passiert und warum nicht mehr Frauen Spitzenpositionen in Wirtschaft und Politik einnehmen. Das Sparkling Science Projekt bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, dieser Frage nachzugehen, Ursachenforschung und vor allem auch Meinungsbildung zu betreiben."		Prof. Mag. Peter Leitner „Durch die Mitarbeit in diesem Forschungsprojekt können die ‚Young Researcher‘ zahlreiche Schlüsselqualifikationen für ihr zukünftiges Berufsleben erwerben. Dabei denke ich besonders an die Weiterentwicklung von Sprachkompetenz durch das Ausarbeiten wissenschaftlicher Aufsätze und deren Präsentation vor internationalem Fachpublikum in der Wissenschaftssprache Englisch. Außerdem wird die Zusammenarbeit in Teams aktiv gefordert und gefördert.“