14755_Prozess und Anforderungsanalytiker:in

Viele Menschen haben an der Universität Innsbruck ihre Berufung in Forschung, Lehre oder Verwaltung gefunden. Gemeinsam sind wir Uni, gemeinsam bewegen wir etwas!

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
                                                        Prozess- und Anforderungsanalytiker:in, VwGr. IVa

In dieser interessanten Position unterstützen Sie bei der Entwicklung und Betreuung des SAP Rollen- und Berechtigungskonzeptes. Sie analysieren Geschäftsprozesse und übernehmen die Konzeption und die Umsetzung von Schnittstellen für den bidirektionalen Datenaustausch von VIS:online mit SAP.

 Ihr Profil:

  • Sie haben umfangreiches Wissen oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Prozessmanagement (Modellierung, Gestaltung und Verbesserung von Geschäftsprozessen)
  • Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Gestaltung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsmanagement (SAP, Identity Management). Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch und sind strukturiert und haben eine hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft
  • Wir wenden uns insbesondere an teamorientierte, kommunikative und belastbare Personen mit einem abgeschlossenen Diplom- oder Masterstudium oder gleichwertiger Qualifikation (z.B. abgeschlossene IT-Ausbildung; Fachmatura mit Spezialkenntnissen oder Matura plus relevanter Berufserfahrung)

Unser Angebot:

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, Essenszuschuss und vieles mehr!

 Für diese Position in Verwendungs­gruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.390,03/ Monat (14 mal)* bei Vollzeitbeschäf­tigung vorgesehen. Ihr tatsächliches Einstiegsgehalt richtet sich nach Ihren Vorerfahrungen und steigt im Laufe der Anstellung. *Stand 2025

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterreprä­sentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden quali­fizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.

Organisationseinheit: Zentraler Informatikdienst Abteilung VIS Applikationen

Unternehmensstandort: Innsbruck

Beschäftigungsart: Vollzeit, 40 Wochenstunden

Dauer: unbefristet

 

Benefits

www.uibk.ac.at/de/karriere/zusatzleistungen

 

Interesse geweckt?

Wir möchten Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 07.02.2025 mit der Chiffre: 14755

 



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