- Leitbild
>>fairplay@uibk ist eine Initiative von Mitarbeiter*nnen der Universität Innsbruck, die zwei zentrale Anliegen haben:
eine Mitarbeiter*innenfreundliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen sowie ein wertschätzender Umgang aller Universitätsangehörigen.
>>fairplay@uibk ist eine offene Gruppe. Wir wollen unsere Themen und Ziele im steten Austausch mit Ihnen entwickeln. Wir freuen uns daher über jedes Feedback.
>>fairplay@uibk ist ein Zusammenschluss von Mitarbeiter*nnen aller Universitätsstandorte, die die Bedingungen und Probleme vor Ort aus eigener Erfahrung kennen.
>>fairplay@uibk arbeitet sachorientiert, zielstrebig, kompetent – und natürlich fair.
>>fairplay@uibk vereinigt vielfältige und sehr heterogene Kompetenzen, um die Anliegen aller Mitarbeiter*nnen betreuen zu können. Darüber hinaus hat >>fairplay@uibk gute Kontakte zu den Expert*innen der Tiroler Arbeiterkammer, des Österreichischen Gewerkschaftsbundes und zu den entsprechenden Fachjurist*innen.
>>fairplay@uibk will den Betriebsrat der Allgemeinen Universitätsbediensteten zu einer starken, sachlichen und unabhängigen Interessenvertretung für alle Mitarbeiter*innen machen. Eine Interessensvertretung, die sich für faire, gerechte, chancengleiche und transparente Arbeitsbedingungen an der Universität Innsbruck einsetzt.
Andreas Holzner
>>fairplay@uibk – Initiative für einen unabhängigen Betriebsrat